MS Meuterei: Auf zu neuen Horizonten

Was Führungskräfte jetzt beachten müssen.
Corona. Ein Wort, das mittlerweile bei vielen Menschen aufstößt. Wir haben es genug gehört die letzten Monate. Täglich aufs Neue gibt es keine anderen Nachrichten als aktuelle Fallzahlen, Sterbequoten, neue Regelungen und Impfmeldungen. So tragisch und angsteinflößend die Ereignisse der letzten Monate sein mögen, wir dürfen den Fokus auf die Zukunft nicht verlieren.
Was bedeutet die Krise für mein Unternehmen? Vielerorts ist von tragischen Insolvenzen und Zahlungsengpässen die Rede. Für einige geht es ums nackte Überleben. Andere wiederum erleben einen Anstieg von Umsatz und Gewinn in nur schwer fassbaren Höhen.
Überbelastung in der Krise
Eines haben aber alle Unternehmen gemein: die Belastung der Angestellten und Führungskräfte. Für alle ist die aktuelle Situation ungewohnt und strapazierend. Wir alle sitzen seit nunmehr einem Jahr mehr oder weniger ausschließlich zu Hause. Für viele ist die Arbeit in der Jogginghose zum tagesfüllenden Ritual geworden. Kaum Pausen, lange Nächte, frühe Morgenstunden. 2020 war wohl in vielerlei Hinsicht ein herausforderndes und intensives Jahr. Nur wenige schafften es Ausgleich und psychische Ruhe einkehren zu lassen. Die meisten leiden unter schlechter Stimmung mangels Sport und anderen Freizeitaktivitäten. Das schlägt sich auch im Arbeitsumfeld nieder. Nicht wenige haben bereits aufgrund eines negativen Umfelds im Betrieb ihren Arbeitsplatz gekündigt.

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