Seien wir ehrlich: Obwohl sich seit der Digitalisierung einiges in der Arbeitswelt verändert hat, ist selbstbestimmtes Arbeiten immer noch ein Privileg. Die vielen Berufe, in denen Arbeitsplatz sowie -zeiten vorgegeben sind, lassen sich nicht einfach umstrukturieren. Eigentlich wissen wir es: Die meisten Jobs in Unternehmen sind weisungsgebunden und unterliegen einem strikten Arbeitsablauf. Arbeiten, so wie man es selber für sinnvoll hält, ist nur wenigen Arbeitnehmern vorbehalten.