Roboter. Die Zukunft der Industrie
17.05.2016 - Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung bzw. des digitalen Wandels sprechen wir auch von einer Veränderung der Arbeitswelten. Letzteres wird im Moment Arbeiten 4.0 oder New Work genannt. Ist das wirklich so neu und was bedeutet das für neue Arbeitsformen? Und sind diese Veränderungen wirklich eine Folge der Digitalisierung?
Wenn wir von New Work und neuen Arbeitsformen sprechen, denken die meisten von uns zuallererst an Büro- oder an Dienstleistungsarbeit. Auch in den „Industrieländern" arbeitet die Mehrheit der berufstätigen Bevölkerung inzwischen nicht mehr in der Industrie, sondern im Dienstleistungs- oder im Informationssektor. Früher unterteilte man in White Collar Worker, also die mit dem weißen Kragen, die im Büro arbeiteten, im Gegensatz zu den Blue Collar Workern, den Arbeitern im „Blaumann". In unserer sogenannten „Industrienation" Deutschland sind in Industrieproduktionsbetrieben aber nur noch ca. 10 Millionen Menschen beschäftigt, und damit knapp 25 % der arbeitenden Bevölkerung. Die Mehrheit, nämlich 74 Prozent, arbeitet im dritten Wirtschaftssektor.
