Weshalb sich Investitionen in die Unternehmenskultur auszahlen
Ob Stress, Frust oder fehlende Entwicklungsmöglichkeiten: In den letzten Monaten war vielerorts von steigender Job-Unzufriedenheit bei Mitarbeiter:innen zu lesen. Die Pandemie-Krisenjahre haben Spuren hinterlassen. Bereits 2021 wurde von "The Great Resignation" gesprochen - aktuelle Zahlen unterstreichen nun diesen Trend.
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