Freundschaften am Arbeitsplatz steigern Motivation und Produktivität. Gleichzeitig bergen sie hohes Konfliktpotenzial. Denn oft endet das Work-Life-Blending im Streit.

Im Job wie im Privatleben kommt es auf die richtigen Beziehungen an. Denn wie man aus der Arbeitspsychologie weiß, ist ein gutes Verhältnis zu den Kollegen ein zentraler Faktor für gute Stimmung im Unternehmen. Die Notwendigkeit einer Unternehmenskultur, die ein gutes Betriebsklima fördert, gilt in Führungsriegen daher mittlerweile als Binsenweisheit.