Die Unternehmen müssen den Wertewandel vorantreiben, um die Jungen Zweifler an sich zu binden: Mehr Flexibilität, eine gute Work-Life-Balance und der Wunsch nach Wertschätzung - das sind die anspruchsvollen Forderungen der "Millennials".
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Die Unternehmen müssen den Wertewandel vorantreiben, um die Jungen Zweifler an sich zu binden: Mehr Flexibilität, eine gute Work-Life-Balance und der Wunsch nach Wertschätzung - das sind die anspruchsvollen Forderungen der "Millennials".
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