Zwei Generationen eines Familienunternehmens, die offen und sehr persönlich über Probleme und Potenziale einer Firmenübergabe sprechen, das gibt es selten. Dass alle zum Gesagten stehen und daraus eine starke Story werden kann, das ist noch seltener.

Gibt es aber.

Meine Geschichte über den Generationenwechsel bei Börlind 🌿 für das Unternehmermagazin ‚impulse‘.