Gewinnmaximierung lässt sich nachhaltig nicht mittels Rücksichtslosigkeit, Misstrauen und einer konfrontativ ausgerichteten Kommunikation durchsetzen. Im Gegenteil: Erst eine konsequent und authentisch praktizierte, wertschätzende Unternehmenskultur, die auch einen in jeder Hinsicht respektvollen Umgang mit Mitarbeitern umfasst, trägt maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. 

Dies bezieht alle Ebenen ein, wie etwa auch Firmenübernahmen durch Konzerne, die auch die Reinraumbranche tangieren und häufig Probleme in Hinblick auf Personalintegrationen mit sich bringen. Deshalb liegt Stephan May, Geschäftsführer des Reinraumexperten Campilo, Wertschätzung in der Geschäftswelt ganz besonders am Herzen. Weiter zum ausführlichen Beitrag.