Immer wieder graut Jobsuchenden davor, im Auswahlprozess durch sogenannte Assessment-Center ins kalte Wasser geschmissen zu werden. Die große Frage lautet: Wie kann ich mich auf Aufgaben vorbereiten, die ich vorher noch nicht im Detail kenne? Wie genau sich ein Assessment-Center ausgestaltet,...

Um Diskriminierung entgegenzuwirken, braucht es mehr als Elternzeit Rückkehrer*innen eine Teilzeitstelle anzubieten. Damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, berät und zertifiziert das audit berufundfamilie Unternehmen, Institutionen und Hochschulen. Sie beraten seit über 20 Jahren...

Frauen im gebärfähigen Alter werden auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt. Das belegen Studien und Erfahrungsberichte. Nur langsam wird dem Karriererisiko „weiblich, 30+“ zu Leibe gerückt; daher hilft Frauen manchmal nur der Gang vor Gericht, um sich zu wehren. In Deutschland gibt es das...

Mehr Partizipation bedeutet mehr Interaktion. Das gilt nicht nur in der Politik, sondern auch im beruflichen und privaten Umfeld. Bewährte Partizipationsverfahren und Methoden steigern die Motivation und Interaktion aller beteiligten Personen. Partizipation, also Beteiligung, ist ein...

Über Geld spricht man nicht - es sei denn, es geht um das eigene Gehalt. In diesem Fall lohnt es sich, das Gespräch mit Kolleg*innen oder Vorgesetzten zu suchen oder im Internet zu recherchieren. Warum, weiß Lohnexperte Dr. Malte Lübker. Text: Elisabeth Werder Wenn man das gleiche tut...

Zeugnisse begleiten uns vom ersten Schultag bis ins Arbeitsleben. Nicht immer passt die Fremdbewertung zur eigenen Wahrnehmung. Wie lässt sich strategisch, rechtlich und persönlich am besten mit einem vermeintlich schlechten Arbeitszeugnis umgehen? Wer mit seinem Arbeitgeber nicht im Guten...

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt unter anderem mit der Community. Auch und gerade in Zeiten von Corona. Warum PR-Expert*innen schon vor der Krise einen Notfallplan entwickeln sollten, verrät Torsten Panzer im Gespräch mit WILA Bonn. Interview: Elisabeth Werder WILA...

Das Berufsfeld „Weiterbildungen“ bietet nicht nur Chancen für Referentinnen oder Coaches, sondern auch für sogenannte Bildungsbegleiter*innen: Als Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis behalten sie alles im Blick. Text: Elisabeth Werder Es ist ein klassischer Job für Generalisten,...

Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr. Warum es wichtig ist, bei der eigenen Karriereplanung nicht den Überblick zu verlieren und wie Tools aus dem Projektmanagement dabei helfen können. Text: Elisabeth Werder Wer ein Projekt erfolgreich zu Ende bringen möchte,...

Durch Struktur und Systematik zu einem besseren Selbstmanagement: Das Konzept des Personal Kanban verspricht mehr Produktivität und Fokus beim Abarbeiten aller To-Dos, die tagtäglich in unseren Köpfen umherschwirren. Text: Elisabeth Werder Ein besseres Selbst- und Zeitmanagement...

Das Arbeiten in der Kinderförderung ist eine spannende Herausforderung für Wissenschaftlerinnen, Pädagogen und Generalistinnen. Gefragt sind Fachwissen ebenso wie Fingerspitzengefühl und Humor. Text: Elisabeth Werder Das Berufsfeld der Kinderförderung ist viel größer, als es auf den...