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Arbeitskleidung - wie man DIN Norm und Marketing zusammenbringt

Arbeitskleidung - wie man DIN Norm und Marketing zusammenbringt

Arbeitskleidung spielt eine wichtige Rolle in vielen Branchen, einschließlich der Lebensmittelindustrie. Die richtige Kleidung kann nicht nur das Risiko von Verletzungen reduzieren, sondern auch dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter sicher und wohl fühlen. Arbeitgeber sollten daher sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter angemessene Berufskleidung tragen, die den geltenden Normen entspricht.


In Deutschland gibt es eine Reihe von DIN Normen, die sich mit Arbeitskleidung befassen.

DIN EN ISO 13688 beispielsweise legt allgemeine Anforderungen an die Arbeitskleidung fest, während DIN EN 343 die Anforderungen an Schutzkleidung gegen schlechtes Wetter definiert. Es gibt spezielle Anforderungen an die Arbeitskleidung für die Lebensmittelindustrie, die in der DIN EN 1186 festgelegt sind. Diese Norm befasst sich mit den Anforderungen an Materialien und Artikel, die mit Lebensmitteln in Berührung kommen dürfen. Die Berufskleidung muss daher aus Materialien hergestellt werden, die für den Kontakt mit Lebensmitteln geeignet sind, um Kontaminationen zu vermeiden.


Arbeitskleidung Lebensmittel
Neben den DIN Normen gibt es auch weitere Vorschriften, die in der Lebensmittelindustrie gelten.

Zum Beispiel müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass die Arbeitskleidung regelmäßig gewaschen und desinfiziert wird, um eine hygienische Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Darüber hinaus müssen Mitarbeiter Handschuhe und Kopfbedeckungen tragen, um Kontaminationen weiter zu minimieren.


Die Arbeitskleidung kann auch eine wichtige Rolle im Marketing spielen. Durch das Tragen von Berufskleidung mit dem Firmenlogo oder anderen Markenzeichen können Unternehmen ihre Markenbekanntheit erhöhen und das Image ihres Unternehmens stärken. Mitarbeiter, die stolz ihre Arbeitskleidung tragen, können auch dazu beitragen, dass das Unternehmen positiv wahrgenommen wird.


Eine Möglichkeit, Arbeitskleidung zu individualisieren, ist die Verwendung von Farben und Designs, die zum Unternehmen passen.

So können Arbeitgeber ihre Arbeitskleidung zum Beispiel in den Farben ihres Logos gestalten oder eine spezielle Schnittform wählen, die das Image ihres Unternehmens widerspiegelt.


Darüber hinaus können Arbeitgeber die Berufskleidung auch als Werbegeschenk an ihre Kunden und Geschäftspartner verteilen. Indem sie Kleidung mit ihrem Logo oder Markenzeichen bedrucken lassen, können sie ihre Marke stärken und gleichzeitig ihren Kunden ein nützliches Geschenk machen.


Insgesamt ist die Arbeitskleidung ein wichtiger Aspekt für Unternehmen, um die Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz zu gewährleisten und gleichzeitig ihr Image zu stärken. In der Lebensmittelindustrie ist die Einhaltung der Vorschriften und Normen besonders wichtig, um Kontaminationen zu minimieren und die Sicherheit von Lebensmitteln zu gewährleisten. Unternehmen sollten sich daher intensiv mit den Anforderungen und Normen befassen und sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter angemessene und hygienische Berufskleidung tragen.




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