Wer junge Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für seine Firma gewinnen will, der lockt mit flachen Hierarchien, Home Office und flexiblen Arbeitszeiten. Zahlreiche Stellenanzeigen versprechen genau das. Die neue Arbeitswelt steht für möglichst wenig Regulierung, die Arbeit soll zum Leben passen - 9 bis 17 Uhr Arbeitszeit ist da nicht mehr das passende Modell.