03.05.2016 - Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung bzw. des digitalen Wandels sprechen wir auch von einer Veränderung der Arbeitswelten. Letzteres wird im Moment Arbeiten 4.0 oder NewWork genannt. Ist das wirklich so neu und was bedeutet das für neue Arbeitsformen? Und sind diese Veränderungen wirklich eine Folge der Digitalisierung?

Das digital initiierte Arbeiten 4.0 bringt viele neue Gesichtspunkte in die Zukunft der Arbeit. So haben Digitalisierung und neue Haltungen zu Arbeitszeit und Arbeitsort bereits das Leben vieler Selbständigen verändert. Inzwischen haben auch die ersten Unternehmen die Freiheiten ihrer Angestellten dahingehend erweitert, Home Office und Arbeitzeitkonten sei Dank. Das große Plus der Selbständigkeit, arbeiten zu können wo und wann und was man will, wird zunehmend auch von Angestellten erobert. Muss ich mich dann überhaupt noch selbständig machen? Wird die Zahl der Selbständigen jetzt abnehmen? Hat das Einfluß auf die Zahl der Gründungen in Deutschland. Warum sollte ich ein Startup gründen, wenn ich angestellt in einem Unternehmensinkubator die gleichen Freiheiten bei mehr Sicherheit haben kann?