In der Gastronomie, im Handwerk, in der Industrie, selbst in der Medizin: Österreichweit fehlt es an Personal. „Aus dem Fachkräftemangel ist längst ein Arbeitskräftemangel geworden", sagt Andreas Berger, Leiter der Abteilung Human Resources beim Feuerwehrausrüster Rosenbauer. Ende November wies das Arbeitsmarktservice (AMS) rund 31.0000 offene Stellen allein in Oberösterreich aus. „Es angeln alle im selben Teich, aber da sind nicht mehr viele Fische drinnen", schildert Berger das Match um Mitarbeiter. Das Problem: zu wenige Kandidaten. Hinzu kommt, dass in Österreich mehr als die Hälfte aller Frauen in Teilzeit arbeitet. Im europäischen Vergleich weisen nur die Niederlande und Schweiz höhere Werte aus - oft fehlt hierzulande das Betreuungsangebot.

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