Intelligentes Recruiting 4.0
Veröffentlicht am 23.02.2022 | Lesedauer: 3 Minuten | Quelle: welt.de Fortschreitende Megatrends wie Digitalisierung, Individualisierung, Konnektivität oder New Work heben Personalarbeit auf einen völlig neuen Level hinsichtlich Komplexität und Dynamik. Recruiting muss messbar und automatisierbar sein, die Kandidatenansprache hingegen soll hochgradig individualisiert und emotional sein.
Beitrag lesen