Human Resources Vertrauen ist kein Wert an sich. Wozu brauchen wir es dann? Eric Schreyer über immateriellen Nutzen, reziproke Mitmenschen und den bedachten Einsatz von Kontrolle. Die alte Ökonomie ist eine Verhaltenswissenschaft, die ohne Psychologie auskommt - ein Paradoxon. Wenn sich alles „rechnen" soll, arbeiten Mitarbeiter nur soviel, wie sie unbedingt müssen.
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