Personalratswahlen bieten immer auch eine Chance des Generationenwechsels innerhalb der Gewerkschaftsarbeit. Doch viele junge Kolleg*innen fühlen sich der wichtigen Aufgabe nicht gewachsen. Die GEW NRW erarbeitet derzeit ein Coachingkonzept für die Personalräte im Schulbereich, um den „Neuen“ mehr Unterstützung zu bieten.

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