Schluss mit klassischen Arbeitsmodellen: Laut den Ergebnissen einer globalen Studie setzen junge Beschäftigte der Generation Z andere Prioritäten im Job als ihre Vorgänger. Im Fokus stehen Flexibilität und Wohlbefinden.
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Schluss mit klassischen Arbeitsmodellen: Laut den Ergebnissen einer globalen Studie setzen junge Beschäftigte der Generation Z andere Prioritäten im Job als ihre Vorgänger. Im Fokus stehen Flexibilität und Wohlbefinden.
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