Une Agence Gouvernementale Sud-Coréenne Utilisera Un Système D'identification Des Employés Basé Sur La Blockchain

La Korea Internet & Security Agency, ou KISA, est la première entité publique de Corée du Sud à mettre en œuvre un système d'identification des employés alimenté par la blockchain via une application pour smartphone à partir d'octobre.
Selon Yonhap, l'agence émettra également des jetons appelés «KISA Coin» pour récompenser les meilleurs employés de KISA, leur permettant d'acheter des collations, des boissons et même des fournitures de bureau. Il fait actuellement l'objet d'un essai pilote, dans l'espoir de le rendre disponible pour l'ensemble de la main-d'œuvre.
Le nouveau système d'identification des employés permettra aux travailleurs de KISA d'utiliser la technologie de communication en champ proche, ou NFC, en scannant les codes QR pour accéder à leurs lieux de travail respectifs via une plate-forme blockchain qui gérera la base de données. 
Mais le nouveau système ne se limite pas à l'authentification d'identité, car les employés sont tenus de l'utiliser pour accéder aux cafés de l'agence ou pour emprunter des livres à la bibliothèque.
La pandémie COVID-19 et le désir de mettre en œuvre des solutions sans contact parmi ses processus de travail sont quelques-unes des raisons de la mise en œuvre de cette solution.
Les médias locaux rapportent également que KISA prévoit d'introduire le système d'identification des employés alimenté par la blockchain d'abord dans son siège de Naju d'ici octobre, puis dans ses bureaux de Séoul et de Pangyo à la fin de l'année.

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