Sechs Ideen, um die IT-Sicherheit aktiver in Arbeitsprozesse einzubinden

Die IT-Sicherheit ist quasi ein Dauerbrenner auf der Prioritätenliste von Unternehmen. Laut Angaben von Statista sollen sich die Ausgaben hierfür im Jahr 2021 auf rund 5,7 Milliarden Euro belaufen.(i) Doch obwohl 70 Prozent der IT-Sicherheitsverantwortlichen in Deutschland bewusst ist, dass der Faktor Mensch und mangelndes Sicherheitsbewusstsein eines der größten Risiken für Unternehmen darstellt, sparen 77 Prozent genau hier an Schulungen(ii). Dabei bergen unsichere IT-Systeme das Risiko eines massiven Verlusts an Kapital, Markenwert und Kundenvertrauen. Corporate Learning Spezialist Skillsoft hat sechs Ansätze zusammengefasst, die Unternehmen zusätzlich zu Sicherheitsschulungen umsetzen können, um das Sicherheitsbewusstsein zu fördern und präventive Maßnahmen stärker in ihre Geschäftsprozesse und -strukturen einzubinden.
»Sicherheitstools allein können die IT-Sicherheit nicht garantieren. Jeder Mitarbeiter sollte informiert und für das Praktizieren von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren mit verantwortlich sein,« erklärt Andreas Rothkamp, VP DACH-Region bei Skillsoft. »Neben klassischen Schulungen bieten Übungsumgebungen und sogenannte Cyber Ranges heute bereits die Möglichkeit, praktische Erfahrung bei der Identifizierung von Sicherheitsbedrohungen in der jeweiligen Branche und Jobrolle zu gewinnen.«
Neben solchen gezielten Trainings gibt es jedoch auch Ansatzpunkte mit denen Organisationen die IT-Sicherheit auch durch strukturelle Maßnahmen unterstützen können:

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