Mobilitätsguthaben statt Firmenwagen: Fünf gute Gründe für den Wechsel zur neuen Mobilität

Mitarbeiter, Arbeitgeber und die Gesellschaft als Ganzes: HanseCom erläutert, wie die unterschiedlichsten Akteure vom Konzept des Mobilitätsguthabens profitieren. 
Mobilitätsguthaben erfreuen sich immer größerer Beliebtheit. Arbeitgeber finanzieren ihren Mitarbeitern Pakete, die Busse und Bahnen des öffentlichen Personennahverkehrs mit privaten Mobilitätsangeboten wie Car-Sharing, Taxi oder E-Scooter kombinieren. Über mobile Apps können Pendler und Geschäftsreisende diese unterschiedlichen Transportmittel ad hoc flexibel miteinander verknüpfen, buchen und abrechnen. Die Apps geben Empfehlungen ab, wie die Mitarbeiter ihre Ziele am schnellsten erreichen und berücksichtigen dabei in Echtzeit Verkehrsaufkommen und Fahrpläne.
Aus diesem Konzept ergeben sich zahlreiche Vorteile. HanseCom, Anbieter von Softwarelösungen für den ÖPNV, erläutert die Wichtigsten davon:
 
- Mobilitätsguthaben lassen sich unkompliziert nutzen. Der digitale Vertriebskanal ermöglicht den Mitarbeitern eine schnelle und unkomplizierte Nutzung. Sie benötigen weder Kleingeld noch Automaten oder Service-Schalter und müssen bei Geschäftsreisen auch keine Tarife studieren. Stattdessen erhalten sie die passenden Reiseangebote und Tickets einfach in Echtzeit auf ihr Smartphone.
- Sie ermöglichen eine flexible Reisegestaltung. Die Mitarbeiter können Hindernisse wie Staus auf der Autobahn, verstopfte Straßen in der Stadt oder verspätete und ausgefallene Züge elegant umgehen.

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