Trends beim Remote Work: Vom Exoten zum Standard

Vor einem Jahr war Remote Work noch ein exotischer Trend, der zwar bekannt war, als praxistaugliches Arbeitsmodell jedoch eher für experimentierfreudige Start-ups als für etablierte Großunternehmen in Frage kam. Die Pandemie hat diese Sicht vor allem in Europa stark verändert und neue, vielversprechende Entwicklungen angestoßen. Was erwarten Fachleute, die sich seit vielen Jahren mit den Chancen und Risiken von Remote Work befassen? Welche Trends zeichnen sich in Europa und Deutschland beim standortunabhängigen Arbeiten und Führen für 2021 ab?
Hier die Meinung dreier Experten von GitLab, dem, nach eigener Aussage, weltweit größten All-Remote-Unternehmen, das seit seiner Gründung 2014 keinen festen Firmensitz hat, 1.300 Mitarbeiter in rund 67 Ländern beschäftigt und Remote Work von Beginn an zum Herzstück seiner Unternehmenskultur gemacht hat.
 
Remote Work - Sieben Trends, die die Arbeitswelt 2021 prägen werden
 
Darren Murph, Head of Remote bei GitLab
 
  Remote Work wird der neue Job-Filter 
Menschen haben – abhängig von ihrer Lebenssituation und ihren persönlichen Vorlieben - eine genaue Vorstellung davon, wo und wie sie arbeiten wollen. Die Pandemie hat neue Türen aufgestoßen und damit Möglichkeiten eröffnet, die in Europa beziehungsweise Deutschland bisher nicht denkbar waren: Remote Work demokratisiert den öffentlichen Diskurs über die Flexibilität am Arbeitsplatz. In bestimmten Branchen und Tätigkeitsbereichen wie etwa der Digitalwirtschaft wird 2021 Remote

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