Beschäftigte entscheiden zunehmend selbst, wann und wie lange sie arbeiten oder Urlaub nehmen. Von dieser Freiheit profitiert auch das Unternehmen - denn eine höhere Motivation der Belegschaft steigert den Erfolg. Allerdings gibt es auch Risiken.
Beschäftigte entscheiden zunehmend selbst, wann und wie lange sie arbeiten oder Urlaub nehmen. Von dieser Freiheit profitiert auch das Unternehmen - denn eine höhere Motivation der Belegschaft steigert den Erfolg. Allerdings gibt es auch Risiken.