Das Homeoffice scheint für viele Frauen eine Möglichkeit zu sein, Hindernisse in ihrem Arbeitsalltag durch ­Flexibilität zu umgehen. Eine Strategie zur Vereinbarkeit für Familie und Beruf ist es dennoch nicht. Für Frauen bedeutet die Heimarbeit in der Regel noch immer eine Doppelbelastung ohne bessere Bezahlung.

Die Care-Arbeit nimmt dabei eher zu und der Gender Care Gap bei Paaren vergrößert sich zu Ungunsten der Frauen. Nicht zuletzt steht eine Retraditionalisierung von Rollenbildern zu befürchten, wenn Lohn- und Fürsorgearbeit am selben Ort verrichtet werden.