Co-Working, Home-Office, Vier-Tage-Woche: Viele Unternehmen schmücken sich mit New Work. Aber geht damit wirklich ein Kulturwandel einher? Verändert sich unser Verständnis von Arbeit tiefgreifend? Markus Väth, Initiator der New Work Charta, und Haniel-Personalchef Peter Sticksel machen den Realitätscheck
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