Ausprobieren, scheitern, verändern, wiederholen: Teams durch die neue Arbeitswelt zu lotsen, ist eine Herausforderung - und oft auch eine gefährliche Belastung. Mentale Widerstandskraft und Selbstvertrauen sind gefragt, um bei anhaltendem Druck gesund zu bleiben. Was Führungskräften dabei hilft.
Miriam Binner
Freie Wirtschaftsjournalistin, Leipzig
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