Die extrem niedrige Geburtenrate wird Studien zufolge zum Standortproblem in Deutschland. So sei in den nächsten zwei Jahrzehnten mit einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften zu rechnen. Ältere Menschen müssen noch länger arbeiten und haben besondere Bedürfnisse am Arbeitsplatz. Die ARZ hat nachgefragt, wie Unternehmen im Renchtal reagieren.