Mit Yogakursen, gesundem Kantinenessen
oder einem Dienstfahrrad allein, lässt sich
keine junge Fachkraft mehr erfolgreich
umwerben. Das überzeugendste Argument
ist eine freie Einteilung der Arbeitszeit.
Für #start hat unsere Reporterin Lisa Pausch
Beschäftigte getroffen, die teils Freizeit,
teils Freiheit gewonnen haben.