Attraktivitätsforscher: „Wir sehen uns schönere Menschen einfach lieber an"
Wer toll aussieht, bekommt bessere Noten und leichter einen Job. Warum
diese Art der Diskriminierung so weit verbreitet ist – und was sich
dagegen tun lässt, sagt uns ein Attraktivitätsforscher im Interview.