Die Zeiten, in denen Bewerber Dutzende Anschreiben an Unternehmen schickten, ohne auch nur eine Antwort zu erhalten, sind vorbei. Um das beste Personal für sich zu gewinnen, schicken viele Unternehmen Headhunter los, um Führungskräfte zu rekrutieren. Wie aber reagiert man, wenn sich ein Headhunter meldet? WELT erklärt die wichtigsten Regeln.