Digitale Überwachung im Job - in vielen Unternehmen längst Realität. Einerseits hilfreich, um Vorgänge zu verbessern. Arbeitgeber_innen können so aber auch die Leistung ihrer Mitarbeiter_innen messen. Wo die arbeitsrechtlichen Grenzen der Kontrolle liegen, ist oft schwer zu erkennen. Den vollständigen Text finden Sie im aktuellen Augustin!