Angeblich möchte die „Generation Y" keine Karriere, sondern Sinn im Job finden. Genau das aber verweigert ihr oft die moderne Arbeitswelt. Ein Berliner Startup will dafür einen Ausweg gefunden haben.
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Angeblich möchte die „Generation Y" keine Karriere, sondern Sinn im Job finden. Genau das aber verweigert ihr oft die moderne Arbeitswelt. Ein Berliner Startup will dafür einen Ausweg gefunden haben.