Hochqualifizierte Talente wissen, was sie können, was sie wert sind und wo sie arbeiten wollen. Kurzum: Sie werden initiativ und bewerben sich auch so. karriere.de bietet Jobsuchenden dafür eine neue Plattform: My Best Company. Hier finden Bewerber die passenden Unternehmen.

Die Chancen mit einer Initiativbewerbung Erfolg zu haben, sind gut: Elf Prozent aller Arbeitsplätze werden bereits über diesen Weg besetzt, sagt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Davon profitieren allerdings noch zu wenige Unternehmen: Allein die Dax-Konzerne erhalten nach Insider-Angaben etwa 20.000 bis 30.000 Bewerbungen pro Monat, überwiegend initiativ. Die jedoch sind fast immer erfolglos.

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