Anne Ritter

Freie Journalistin/Redakteurin, München

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Zer­reiß­pro­be: So verliert man Mitarbeiter

Zerreißprobe | Foto: Nomad Soul/Fotolia.com

Lange Arbeitszeiten, schlechte Arbeitsbedingungen, nervige Kollegen oder zu wenig Gehalt: All das mögen Gründe sein, warum Angestellte mit ihrem Job unzufrieden sind. Doch nichts frustriert Mitarbeiter am Arbeitsplatz mehr als ihr Chef. Die meisten Angestellten kündigen, weil sie sich schlecht geleitet fühlen.

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